Indemnité de départ à la retraite

Les conventions collectives exigent le service d'une indemnité  à tout salarié ayant atteint l'âge de la retraite, ce qui peut constituer une charge assez importante pour l'entreprise surtout lorsqu'il s'agit de départs massifs. Le contrat Indemnité de Départ à la Retraite de LLOYD ASSURANCES vous permet d’alléger la charge sociale de votre entreprise tout en bénéficiant des avantages fiscaux.

Comment ça Marche ?

A travers la constitution d’un fonds collectif, votre entreprise peut lisser dans le temps sa charge sociale et honorer efficacement ses engagements légaux envers les collaborateurs.

Avantages du contrat Indemnité de Départ à la Retraite

Avantages Fiscaux :

Les versements servant à l’alimentation du fonds sont déductibles du résultat imposable.

Les plus-values générées grâce aux performances du fonds ne sont pas imposables.

Avantages supplémentaires :

La création d’un tel fonds constitue pour vos salariés une garantie de bonne fin de carrière.

Le contrat Indemnité de départ à la retraite vous offre la possiblité d’effectuer des versements exceptionnels et provisionner plus rapidement le montant de l’engagement social.

Pourquoi choisir LLoyd ASSURANCES

  • L’authenticité

    Première Compagnie créée en Tunisie depuis 1945

  • L’accompagnement

    Un service de qualité pour un traitement rapide de vos dossiers de sinistre

  • L’expertise

    Le savoir-faire d’une équipe toujours prête à vous proposer les meilleures solutions d’assurance

  • L’innovation

    Des produits innovants pour suivre l’évolution de vos besoins