Le devenir de la retraite par répartition est de plus en plus incertain compte tenu de l’évolution démographique en Tunisie. Or au moment du départ à la retraite, la baisse de revenu peut représenter, notamment pour les cadres, plus de 50%. Il est donc indispensable de prévoir un complément de ressources.
LLOYD ASSURANCES a mis en place une solution de retraite complémentaire permettant à vos salariés de faire face à la baisse brutale de revenus au moment de départ à la retraite. Cette solution représente pour votre entreprise un moyen efficace de fidélisation et de motivation du personnel.
Avantages de l’assurance Retraite Collective :
Avantages fiscaux
- La cotisation de prime à la charge de votre n’est pas intégrée dans le salaire imposable.
- La cotisation de prime à la charge du salarié est déductible revenu imposable.
- Les prestations servies au terme de l’adhésion sont exonérées de toutes retenues au titre de l’impôt (IRPP)
Autres Avantages
Souplesse
- Vos salariés adhérents ont le choix au terme du contrat entre percevoir le capital en une seule fois ou sous forme de rente viagère
Fidélisation
- Le contrat Assurance Groupe de Retraite constitue un moyen efficace pour fidéliser vos salariés et développer leur sentiment d’appartenance à l’entreprise
Un rendement garanti
- Votre épargne est rémunérée à un taux minimum garanti